Kanaligator Michelau

Die Kanaligator GmH in Michelau i. O benfranken - Oeffnungszeiten & Anschrift

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Im Michelau i. O franken und in der näheren und weiteren Umgebung finden Sie Gaststätten, Arztpraxen, Handwerker uvm.

Die Alligatorin ist auf der Suche nach neuem Blut.

Die Firma "Der Kanaligator" ist auf der Suche nach Auszubildenden. Die Problematik: Viele Menschen sind parteiisch, wenn sie an einen Abwasserkanalreiniger glauben. Eine Facharbeiterausbildung bei für Rohr-, Kanalisations- und Industrieservice ist dreijährig. So kann man sich zum Beispiel auf den Bereich "Channel TV" einrichten. Oft muss man eine hochempfindliche Fotokamera in eine Kanalgrube einführen einbauen und diese dann von einem Handy Büro mit einem Steuerknüppel durch die Grube und prüft diese dann auf seine Qualität manövrieren.

Bereits seit dem 01. September läuft die Bewerbungsphase, aber die sehr jungen Firma "Der Kanaligator", die 1994 von Dietmar Schopf unter gegründet gegründet wurde, stellt noch immer Gesuchseinsteller ein. Ganz gleich, ob die Auszubildenden lieber in Michelau oder in der neuen Filiale in Bamberg mitarbeiten. Grundvoraussetzung für eine Berufsausbildung bei der Kanaligator Gruppe ist ein hoher Grad an technischer Kompetenz, ein ausgeprägtes Verständnis für mathematische, chemische, physikalische und umwelttechnische Thematiken.

Spezialist für Rohr-, Kanal- und Industrie-Service ist ein sehr zukunftsfähiger Berich. Weil laut VDRK (Verband der Rohr- und Kanaltechnikunternehmen) rund 97 Prozent der privaten Haushalte an das öffentliche Kanalnetz angebunden sind und außerdem laut aktueller Schätzungen 65 Prozent der Gerinnesysteme auf diesem Gebiet tätig sind, besteht ein ständiger Bedarf an Spezialisten.

Laut Statistiken der Agentur für Arbeit für sind die Zahlen der registrierten Studienbewerber seit August 2006 um mehr als 50 Prozent gestiegen. "Nach der Schulzeit wollen viele Jugendliche von zuhause fortgehen und die ganze Arbeitswelt entdecken", sagt Matthias Klar, Pressereferent der BAG.

Laut derselben Zahl gibt es aber auch 50 Prozentpunkte mehr berichtete Arbeitsplätze. Matthias Klar zufolge sind diese konträren-Bewegungen recht positive. So können die Jugendlichen im Kreis Lichtenfels ihre ersten beruflichen Erfahrungen sammeln. Dies ist laut Matthias Klar auf die Bedürfnisse der Firmen zurückzuführen.

Die Fähigkeit, Angestellte zu binden, sei für Firmen sehr bedeutsam. Außerdem ist die Wahrscheinlichkeit, einen Wissenschaftler zu behalten, viel kleiner als bei einem Studienbewerber mit einem anderen akademischen Grad.